Sì, questa è esattamente la logica fractional. L'unica condizione è la trasparenza sui potenziali conflitti di interesse.

Dipende dai mandati. In media i nostri manager dedicano tra 4 e 10 giorni al mese per singolo ingaggio. La disponibilità complessiva la decidi tu.

Il nostro approccio non è quello di un semplice consulente esterno, ma di un partner operativo integrato.

1. Assessment iniziale: Analizziamo lo stato dell’arte e identifichiamo i colli di bottiglia.

2. Definizione della roadmap: Stabiliamo obiettivi chiari, tempi di intervento e ore/giorni settimanali necessari.

3. Esecuzione Operativa: Il manager entra nel team, gestisce le risorse e implementa le strategie.

4. Monitoraggio e passaggio di consegne: Misuriamo i risultati e prepariamo l'azienda a proseguire il percorso in autonomia o con nuovi assetti.